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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 配對比較法的缺點在于（）

人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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配對比較法的缺點在于（）

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業人員的幫助
  • C、設計和實施成本高
  • D、需要多次測試修改
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簡述公平合理的薪酬體系的作用。


簡述彈性福利計劃的優點。


工作分析一詞的開始使用在（）

  • A、泰羅的"動作與時間研究"
  • B、吉爾布雷斯夫婦的研究
  • C、美國軍隊人事分類委員會工作分析實施
  • D、美國國家人事協會的規定

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